Planfort a modernisé l’ensemble de l’expérience candidat : refonte du processus de recrutement, création d’un mini-site plus humain, production de contenus photo et vidéo authentiques, témoignages employés, campagnes publicitaires multi-plateformes et optimisation des suivis afin de réduire drastiquement les délais de retour. En un mois, l’entreprise a atteint son objectif : 30 nouvelles embauches complétées, permettant à Excavations St-Césaire d’aborder la saison hivernale avec une équipe complète et prête à livrer.