Excavations St-Césaire
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Client
Excavations St-Césaire
Services
Campagne de recrutement, Marque employeur, Expérience candidat

Excavations St-Césaire a mandaté Planfort pour soutenir sa croissance dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, tout en l’aidant à livrer ses nouveaux contrats de déneigement pour l’hiver. L’entreprise devait recruter rapidement 30 nouveaux déneigeurs, chauffeurs (classe 1 et 3), en quelques semaines à peine. Notre rôle était d’assurer que l’expérience candidat, la visibilité et l’efficacité du recrutement soient à la hauteur de l’urgence et des ambitions de l’organisation.

Défi

Un marché de l’emploi extrêmement compétitif, doublé d’une fenêtre de recrutement très courte pour combler des postes critiques avant les premières tempêtes. L’entonnoir de candidatures devait être élargi, les retours accélérés, et la marque employeur renforcée pour attirer des opérateurs expérimentés et fiables, tout en évitant les cycles interminables d’embauche que vit une grande partie de l’industrie.

Solution

Planfort a modernisé l’ensemble de l’expérience candidat : refonte du processus de recrutement, création d’un mini-site plus humain, production de contenus photo et vidéo authentiques, témoignages employés, campagnes publicitaires multi-plateformes et optimisation des suivis afin de réduire drastiquement les délais de retour. En un mois, l’entreprise a atteint son objectif : 30 nouvelles embauches complétées, permettant à Excavations St-Césaire d’aborder la saison hivernale avec une équipe complète et prête à livrer.

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